लॉयड बिजनेस स्कूल में 13वें पीजीडीएम बैच के लिए पांच दिवसीय ओरिएंटेशन शुरु

Five days orientation begins for 13th PGDM batch at Lloyd Business School

ग्रेटर नोएडा। लॉयड बिजनेस स्कूल (2022-24 ) के अपने 13वें पीजीडीएम बैच के लिए पांच दिवसीय ओरिएंटेशन प्रोग्राम – जेनेसिस  का अपना पहला दिन 25 जुलाई 2022 दिन सोमवार को छात्रों के लिए उद्घाटन दिवस के रूप में शुरू किया। इस कार्यक्रम की अध्यक्षता लॉयड ग्रुप ऑफ इंस्टीट्यूशंस के अध्यक्ष,  मनोहर थैरानी और और रोहन थैरानी के साथ ​​​​ग्रुप डायरेक्टर डॉ. वंदना अरोड़ा सेठी ने किया।  इस मौके पर उद्योग जगत के विशेषज्ञ, संकाय शिक्षक, छात्र और उनके माता-पिता शामिल हुए। उद्घाटन समारोह में डॉ. वंदना अरोड़ा सेठी, ग्रुप एडिटर ने स्वागत भाषण दिया, जिन्होंने छात्रों का पूरे दिल से स्वागत किया।  सत्र के मुख्य वक्ता मयंक चटवाल, सचिव- उद्योग और वाणिज्य मंडल और एक पीएचडी स्कूल थे।  चटवाल ने नए प्रवेशकों के लिए अपने विचार व्यक्त करते हुए कहा कि ‘ जीवन में सकारात्मक होना बहुत जरुरी है, कभी भी सफलता के लिए मानसिक स्तर पर  ‘नहीं’ जैसा भाव मन में नहीं आना चाहिए, हमेशा कहो ‘हम’ कर सकते है| ” उन्होंने  टीम निर्माण को प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित किया।

Five days orientation begins for 13th PGDM batch at Lloyd Business School

यह कार्यक्रम “आज उद्योग के रुझान और मांग” विषय पर एक पैनल चर्चा के साथ शुरू  हुआ। पैनलिस्ट नितिन जॉनसन, लीड कैंपस हायरिंग नॉर्थ टीसीएस,  दीपिका गोसाईं, सीनियर वाइस प्रेसिडेंट- बीडब्ल्यू बिजनेस वर्ल्ड ग्लोबल मीडिया नेटवर्क और आशा कौशिक- विंगमैन पार्टनर्स के संस्थापक और सीईओ।  पैनलिस्टों ने उद्योग में कर्मचारियों को स्ट्रीट स्मार्ट बनाने की बढ़ती मांग पर अपने विचार साझा किए और अंत में यह केवल शिक्षा, अंक या डिग्री नहीं है, यह प्रबंधन और सॉफ्ट स्किल्स के बारे में है। चरित्र निर्माण, अनुकूलनशीलता, लचीलेपन का महत्व कुछ चीजें हैं जिन्हें एक छात्र को ध्यान में रखना चाहिए जो उन्हें सफलता दिलाएगी।

Five days orientation begins for 13th PGDM batch at Lloyd Business School

इसी क्रम में ‘लॉयड – क्रॉनिकल’ की चौथी वार्षिक पत्रिका का आकर्षक विमोचन था। अंतिम खंड व्यवहार कोच प्रियंका गांगुली द्वारा संचालित बौद्धिक स्तर की गतिविधियाँ थीं  जिन्होंने छात्रों को उन गतिविधियों में शामिल किया जो उन्हें एक दूसरे के साथ बातचीत करने में मदद करती हैं और टीम वर्क को मूर्त रूप देती है।

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