लॉयड बिजनेस स्कूल में एचआर 9 जनवरी को कॉन्क्लेव 4.0 का होगा आयोजन

ग्रेटर नोएडा,8 जनवरी। लॉयड बिजनेस स्कूल मानव संसाधन डोमेन के माध्यम से विचारशील विद्वानों को एक साथ लाने के लिए हर साल एक एच० आर० कॉन्क्लेव का आयोजन करता रहा है ताकि मौजूदा मुद्दों और चुनौतियों का सामना किया जा सके। परंपरा को जीवित रखते हुए, हम इस विषय पर जूम प्लेटफॉर्म पर शनिवार दिनांक 9 जनवरी 2021 को ‘इनटू द फ्यूचर चेंज : मैनेजमेंट एंड एम्प्लॉई एंगेजमेंट’ विषय पर एच० आर० कॉन्क्लेव 4.0 का आयोजन कर रहे हैं। एच० आर० कॉन्क्लेव 4.0 का उद्देश्य उद्योग, शिक्षा और अन्य क्षेत्रों के प्रतिष्ठित लोगों को एक साथ लाकर ज्ञान साझाकरण का मंच तैयार करना है। इस कॉन्क्लेव का उद्देश्य कोविड -19 के बाद एच० आर० के भविष्य के पाठ्यक्रम का आकलन करना है क्योंकि कोविड -19 ने नियोक्ताओं के लिए कर्मचारियों की मानसिक और शारीरिक तुष्टि को नग्न व् सारहीन कर दिया है। यह कॉन्क्लेव कोविद -19 के बाद उनकी नौकरी की संतुष्टि को बढ़ाने के लिए कर्मचारी की भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक भलाई को समझने पर केंद्रित है। एच० आर० कॉन्क्लेव 4.0 मनोहर थिरानी, अध्यक्ष, लॉयड ग्रुप ऑफ इंस्टीट्यूशंस, डॉ० वंदना अरोड़ा सेठी, समूह निदेशक, लॉयड ग्रुप ऑफ इंस्टीट्यूशंस, आयोजन सचिव: डॉ० भूपेंद्र कुमार सोम, निदेशक, संयोजक: डॉ० श्रुति त्रयम्बक, एसोसिएट प्रोफेसर, और सह-संयोजक: आरती नागरथ, लोग कनेक्ट विशेषज्ञ , लॉयड बिजनेस स्कूल के मार्गदर्शन में संचालित होने जा रहा है। संस्थान गर्व से पैनलिस्ट हरपेट कौर, ए०वी पी० एच०आर० ज़ी मीडिया का स्वागत करता है, विनी कौशिक, CHRO-Nuberg Engineering Ltd; डॉ० अपर्णा सेठी, संस्थापक प्रोटूच; सोनी खन्ना, प्रमुख सलाहकार-टीसी ग्लोबल; रणजीत पाठक, उप प्रबंधक एच० आर० विनोद नायर, सी० ई० ओ० और संस्थापक हुमलॉक्स सॉल्यूशंस प्राइवेट लिमिटेड और डॉ० वी० कविता, मुख्य मानव संसाधन अधिकारी, जे० पी० अस्पताल नोएडा शामिल होंगे। इस आयोजन में ऑनलाइन पैनल डिस्कशन शामिल है “मैनेजमेंट ऑफ इमोशनल एंड साइकोलॉजिकल वेल-बीइंग ऑफ एम्प्लाइज: एक्सपीरियंस एंड एंगेजमेंट” जिस पर प्रतिभागियों के साथ प्रश्न और उत्तर सत्र होगा। इस कॉन्क्लेव में उद्योग के विशेषज्ञों, अनुसंधान विद्वानों, और शिक्षाविदों से लगभग 500 पंजीकरण प्राप्त हुए थे।