जीएलबीआईएमआर में एचआर प्रैक्टिस में वर्तमान और भविष्य के रुझान पर वार्षिक एच.आर. कान्क्लेव

ग्रेटर नोएडा,23 जनवरी। जीएल बजाज इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट एण्ड रिसर्च पीजीडीएम संस्थान, ग्रेटर नोएडा ने पंकज अग्रवाल, जीएल बजाज शैक्षिक संस्थानों के उपाध्यक्ष के संरक्षण में शनिवार को “एचआर प्रैक्टिस में वर्तमान और भविष्य के रुझान” पर वार्षिक मानव संसाधन सम्मेलन 2021 का आयोजन किया। सम्मेलन की शुरुआत देवी सरस्वती वंदना और निदेशक डॉ. अजय कुमार के अभिभाषण से हुई।
जीएलबीआईएमआर के निदेशक डॉ. अजय कुमार ने आभासी मंच पर उपलब्ध सभी मेहमानों का स्वागत किया। अपने स्वागत भाषण के दौरान, उन्होंने मानव संसाधन प्रवृत्तियों और प्रथाओं पर कोविड-19 महामारी के प्रभाव को साझा किया। उन्होंने एचआर में 10 नए रुझान साझा किए और यह भी बताया कि घर नया कार्यालय बनने जा रहा है और न्यू लर्निंग नए युग का चालक होगा। सम्मेलन के मुख्य अतिथि क़ैसर खालिद, आईजी पुलिस, महाराष्ट्र और डॉ. अनुराग बत्रा, अध्यक्ष और मुख्य संपादक, बिजनेस वर्ल्ड और एक्सचेंज 4 मीडिया ग्रुप थे। सम्मेलन दो सत्रों में आयोजित किया गया था।
पूजा मलिक-सलाहकार, एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स, एलएंडडी कंसल्टेंट-यूफ्लेक्स, प्रशिक्षण सलाहकार-आईएफपीए, प्रोमिला अधाना-निदेशक, समूह एचआर रणनीति, कनेक्ट ग्रुप, दीपक बहल- निदेशक मानव संसाधन, द पार्क होटल्स पहले सत्र के अतिथि वक्ता थे। दूसरे सत्र के अतिथि पंकज दुबे, सीईओ, ग्लोबल ग्लोबल एनर्जी थे। अनिल भसीन, भूतपूर्व अध्यक्ष, हैवेल्स इंडिया, राजिता सिंह हेड एचआर- ब्रॉड्रिज और आशीष गाकरी, संस्थापक ह्रपर्स- कैपजेमिनी, सम्मानित अतिथि थे।
क़ैसर खालिद ने बताया कि तीन गुण ह्यूमन बीइंग को उन जानवरों से अलग करते हैं जो बुद्धि, मोरल सेंस और एस्थेटिक सेंस हैं और हमें उनका उपयोग करना चाहिए। इस समय में, सभी संगठनों को सफल होने के लिए मूल्य प्रणाली, सहानुभूति और साझा दृष्टिकोण का अभ्यास करने की आवश्यकता है।
अनुराग बत्रा, मुख्य अतिथि ने बताया कि वीयूसीए दुनिया अभी भी अस्तित्व में है। 3 पी के प्लैनेट, पर्पस और पीपल के सिद्धांत पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए। अपने समापन रिमार्क में निदेशक डॉ. अजय कुमार ने सभी पैनलिस्टों को धन्यवाद दिया और जोर दिया कि व्यावसायिक सफलता के लिए करुणा, सच्चाई, एकजुटता और मानव स्पर्श महत्वपूर्ण है।